颜色如何影响通讯标签
多任务处理、误解和忽视。指令并不总是正确执行的三个常见原因。
在医院，它可能会导致可避免的医疗差错。药品标签信息在医疗和兽医办公室都可能出现错误。或者是简单的文书工作，缺少部门负责人或客户的签名，导致完成时间敏感信息的不必要延迟。
但是，由于所有企业的员工都面临着工作挑战和分心，您如何确保员工遵循某些程序并帮助指导结果？
尽管没有保证成功的神奇公式，但简单地使用颜色是一种解决方案。
实验室对颜色如何影响行为进行了广泛的研究。他们让人们接触各种颜色，并通过脑电图研究他们的大脑。当背景中出现最喜欢的颜色时，他们的大脑在他们有意识地注意到之前就被激活了。颜色下意识地吸引了我们的注意力。
虽然它不能治愈非生产性的多任务习惯，但有效地使用颜色可以帮助您影响行为并增加信息的影响力。例如：
- 红色- 提请注意重要的事情或不应该做的事情。
- 橙色- 邀请做某事。
- 黄色- 突出显示应该记住的点。它刺激心理活动。
另外，当使用一种以上的颜色时，以某种方式组合它们可以增强意义。
- 当您想突出事物之间的差异时，请使用色谱的互补或相反侧。
- 使用相似的颜色，在色轮中彼此相邻的颜色，以创造和谐。一种主导色和两种辅助色使信息脱颖而出。
- 使用单色配色方案、特定色调内的不同色调和色调，对相似的对象或事实进行分组。
而且，当您使用较浅的背景时，它会提高可读性。
尽管这些步骤可以指导行为，但某些颜色对公司或行业具有额外的意义。例如，黄色与医院的跌倒风险相关，因此这些指南应始终与您自己的标准结合使用。
通讯标签
联印通使用这些配色方案来设计指导行为的标签。例如，影响患者安全的过程，例如医院中的过敏，在兽医办公室配药，并提请注意重要文书工作上的签名，都是用红色背景强调的。
虽然需要记住的信息，例如，感染预防步骤，寄宿和护理说明，甚至友好的提醒提交逾期付款使用黄色突出显示。
定制标签设计
在开发自定义标签时，使用有意义的副本或措辞是最重要的标准。然而，应用有效的设计标准和这些相同的颜色指南将帮助您建立更好的沟通。
借助各种颜色的标签材料和墨水，您可以轻松调整标签以最大限度地发挥其影响力。
此外，远离其他颜色组合。避免在深色背景上使用深色类型，例如黑色和蓝色。或者相反，浅色背景上的浅色类型，如白色和黄色。这两个选项都使副本非常难以阅读。
